Services-conseils
Transfert ou vente d'entreprise

Il est courant de constater que les propriétaires de petites entreprises consacrent la majeure partie de leur temps à faire croître leurs sociétés et mettent souvent de côté la question peut-être la plus fondamentale de toutes, celle de la planification de la transition.

Transférer l’entreprise bâtie à un membre de la famille, à un employé ou à un quelqu’un d’autre, c’est beaucoup plus qu’une affaire de chiffres. Ce changement amène l’entrepreneur à se questionner sur son avenir personnel, sur celui de son entreprise et bien entendu sur la détermination de la personne qui la dirigera.

En somme, le transfert d’une entreprise peut être complexe. Une planification soigneuse peut aider à maximiser la valeur de l’entreprise, à réduire l’impôt ainsi qu’à protéger le patrimoine de la famille.

Le choix des stratégies utilisées dépendra de la situation particulière du propriétaire de l’entreprise et elles devraient être mises en œuvre en collaboration avec une équipe de conseillers professionnels.

Au Groupe Assura, nous avons la chance d’avoir suivi et conseillé plusieurs transferts d’entreprise au cours de nos carrières. Nous pouvons jouer le rôle du maître d’orchestre et voir à ce que toutes les ressources convergent vers le même objectif. 

Nos conseils peuvent faire la différence entre un transfert réussi et un échec.

Il faut se rappeler que les aspects humains sont tout aussi importants que les aspects financiers, sinon plus. Quand on discute avec vous du transfert de votre entreprise, on vous demande d’abord « comment ça va » avant de calculer « combien ça vaut ».